针对“合伙人偷偷开店怎么办”的直接回复，需依据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定进行法律适用分析。 《中华人民共和国合伙企业法》（2006年修订）第三十二条明确规定：“合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易。合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。” 若合伙人偷偷开店的业务与合伙业务存在竞争关系，即违反上述“竞业禁止”条款，无论合伙协议是否约定，均属于法律禁止的损害合伙利益的行为；若偷偷开店的业务与合伙业务无关，但占用了合伙的资金、场地、客户资源等，同样属于“从事损害本合伙企业利益的活动”。因此，偷偷开店的合伙人若存在上述情形，其他合伙人可依据该条款要求其停止侵权、赔偿损失，协议有约定的还可主张违约责任。 针对“合伙人偷偷开店怎么办”，以下是3条实用行动建议，帮助你维护合伙权益。 1. 固定证据：立即收集合伙人偷偷开店的证据，包括店铺地址、经营内容、开业时间、与合伙业务的关联性（如相同客户群体、相似商品），以及该店铺是否使用了合伙资源（如合伙的供应商、品牌标识），这些证据是后续维权的核心依据； 2. 内部协商：组织全体合伙人召开会议，向偷偷开店的合伙人出示证据，要求其解释开店行为，明确提出停止侵权、赔偿损失或退出合伙的诉求，协商过程需保留书面记录（如会议纪要、聊天记录）； 3. 法律维权：若协商无果，委托律师向偷偷开店的合伙人发送律师函，要求其限期整改；若仍不配合，可依据《合伙企业法》向法院提起诉讼，主张停止竞业行为、赔偿合伙损失。 选择解决方案的重点考虑因素：合伙关系的存续意愿、偷偷开店造成的实际损失大小、证据的充分程度。建议你进一步向专业律师咨询，根据具体情况制定最优维权方案。
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针对“合伙人偷偷开店怎么办”的问题，需结合合伙协议及法律规定判断是否侵权并明确处理路径。 若合伙协议明确禁止合伙人自营与合伙业务相竞争的店铺，则偷偷开店的合伙人构成违约，需承担违约责任；若合伙协议未作禁止性约定，但偷偷开店的业务与合伙业务存在竞争关系，损害了合伙利益，其他合伙人可依据法律要求其停止侵权并赔偿损失；若偷偷开店的业务与合伙业务无关，且未违反合伙协议，则需根据协议约定判断是否影响合伙事务执行。 1. 若合伙协议明确禁止合伙人自营同类业务（如协议约定“合伙人不得单独开设与合伙店铺经营范围一致的门店”），偷偷开店的合伙人违反约定，需按协议承担违约责任（如支付违约金、赔偿合伙损失）； 2. 若合伙协议未禁止竞争，但偷偷开店的业务与合伙业务直接竞争（如合伙开咖啡店，合伙人偷偷开同品牌竞品咖啡店），且该行为导致合伙客户流失、利润下降，其他合伙人可依据《合伙企业法》要求其停止经营并赔偿损失； 3. 若偷偷开店的业务与合伙业务无关（如合伙开书店，合伙人偷偷开餐饮店），且未占用合伙资源、未影响合伙事务，其他合伙人需查看协议是否对合伙人外部经营有其他限制，无限制则不构成违约。

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