公司破产时，法定代表人需规避以下错误操作，避免不必要责任：
1. 拒绝或拖延配合破产程序：部分法定代表人因怕担责或侥幸，拒向法院/管理人提供资料、不列席债权人会议或答询问。这违反《企业破产法》第十五条法定义务，属妨碍破产程序，可能被罚款，情节严重构成犯罪。
2. 擅自处置公司财产：破产申请受理后，未经管理人同意，转移、隐匿、变卖公司财产或私清个别债务。损害债权人公平受偿权，依据《企业破产法》第三十一、三十二条，行为可撤销，需赔偿甚至负刑责。
3. 提供虚假信息或隐瞒事实：向法院/管理人/债权人会议提供信息时，隐瞒财产线索、虚构债务或提供假账簿。干扰破产程序，涉嫌妨碍司法公正，加重民事赔偿风险，可能被追责。
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公司破产时，法定代表人责任认定存在特殊情形或例外：
1. 已尽最大配合义务：若能提供证据证明已积极履行《企业破产法》第十五条义务（如破产后协助成立清算组、主动提供资料并合理解释缺失部分），无故意隐瞒或销毁行为，法院会综合考量主观过错与客观履行，可能减轻或免责。
2. 个人与企业财产混同：一人公司或非一人公司但存在混同（如个人消费挪用营收、用公司资金为个人担保），导致公司财产不足偿债时，依据《公司法》第六十三条，法定代表人需以个人财产承担连带责任，责任范围扩大。
3. 挂名法定代表人：仅挂名未参与经营、不知情公司状况，且证明尽到合理注意义务（如曾试图了解却被阻挠），若破产因实际控制人违法导致，挂名者证明无过错且未履职，可免责，但需履行配合义务，否则仍可能因未配合被追责。
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公司破产时，法定代表人需警惕以下法律风险：
1. 未履行配合义务被追责：如某公司法定代表人在破产受理后，擅自带离重要财务账簿拒绝移交管理人，导致资产清查受阻。违反《企业破产法》第十五条，法院可罚款，造成债权人损失需赔偿。
2. 违反忠实勤勉义务致破产：如某科技公司法定代表人明知资金链紧张，仍盲目高风险投资且未调研，致资金断裂破产。依据《企业破产法》第一百二十五条，因重大过失违反勤勉义务，需赔偿债权人损失，且破产后三年内不得任董监高。
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公司破产法定代表人是否担责，可依据《中华人民共和国企业破产法》分析：
《企业破产法》第十五条明确：“自法院受理破产申请至程序终结，债务人有关人员（含法定代表人）须履行：（1）妥善保管财产、印章、账簿等；（2）按要求工作并如实回答；（3）列席债权人会议并答问；（4）未经许可不得离住所地；（5）不得任其他企业董监高。”未履行上述义务（如拒提供资料、擅自离住所地）即担责。
第一百二十五条规定：“董监高违反忠实/勤勉义务致企业破产，依法承担民事责任；破产终结后三年内不得任任何企业董监高。”若因法定代表人违反忠实/勤勉义务致破产，不仅赔债权人损失，还限制任职资格。
综上，法定代表人是否担责，取决于是否履行配合义务、是否因违反忠实/勤勉义务致破产。未履行或存在上述行为，即需担责。

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