处理中介不给补差价问题时，要避开以下错误操作，避免影响维权。
1、别忽略证据留存：有人觉得“口头承诺也管用”，没及时保存补差价协议、沟通记录等关键证据，维权时就没法证明差价约定，最后因证据不足败诉。所以从一开始就要有意识地收集和保留所有相关材料。
2、别拖延维权时间：有些人怕麻烦或等中介自觉，一拖就过了《劳动争议调解仲裁法》规定的一年仲裁时效，或《民法总则》规定的三年诉讼时效。这时即便证据充分，也可能丧失胜诉权，发现中介拒补差价后要及时行动。
3、别用过激手段维权：个别当事人通过堵门、威胁中介等非法方式索要差价，不仅解决不了问题，还可能因违反治安管理规定被处罚，甚至承担刑事责任。维权必须通过合法途径。
要是您已经有了上述错误操作，或不确定该怎么正确维权，建议尽快咨询我，我会为您提供解答，避免权益进一步受损。
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中介不给补差价是否违法，要结合相关法律法规具体分析。
中介不给补差价可能违反《中华人民共和国合同法》第六十条规定，该条款明确“当事人应当按照约定全面履行自己的义务”。如果您和中介签了书面补差价协议，或有证据证明存在口头差价约定（比如沟通记录、证人证言），那中介没按约定支付差价就构成违约，要承担继续履行、赔偿损失等责任。另外，如果中介作为用人单位和您存在劳动关系，其拖欠差价可能还违反《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，您可以主张差价属于劳动报酬，要求中介足额支付。总的来说，只要存在合法有效的差价约定，中介不给补差价就违法，您有权要求其履行义务。
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中介不给补差价，投诉前得先明确行为性质和应对方式。以下是不同情况的具体分析：
中介不给补差价的处理方式，取决于是否有明确协议和中介是否违约。
- 要是有书面补差价协议且内容合法明确，中介无正当理由拒补差价，您可以依据协议要求其履行义务；协商不成，可通过投诉或仲裁维权。
- 要是只有口头承诺，得收集沟通记录（像微信、短信、录音）等间接证据证明差价约定；证据充分的话，仍能主张权利。
- 要是中介以“资金问题”“计算错误”等理由拖延，您可以要求其书面说明理由并限期解决，同时保留催告记录；逾期没解决的话，就可认定中介违约。
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处理中介不给补差价时，以下特殊情况可能影响维权结果，需要特别注意。
1、补差价协议含违法条款。如果协议里约定的差价计算方式违反法律规定，比如约定“差价低于当地最低工资标准”或“需员工自愿放弃社保后才补差价”，这类条款因违反法律强制性规定而无效。您可能不能依据该协议主张全部差价，只能要求中介按合法标准支付合理报酬，维权金额会受影响。
2、中介主体资格有问题。如果中介是没办营业执照的个体“黑中介”，可能在拒补差价后失联或转移财产。即便您诉讼胜诉，也可能因找不到中介或其没履行能力而难以执行判决，导致维权陷入“赢了官司拿不到钱”的困境，增加维权难度和成本。
3、差价约定涉及第三方责任。如果差价支付条件依赖第三方（比如用工单位向中介付款后中介才补差价），而第三方没向中介付款，中介可能以此为由拒补。这时您要审查协议里是否明确约定“第三方未付款不影响中介向您补差价”；如果没有相关约定，您可能需要同时向中介和第三方主张权利，纠纷主体多了会延长处理周期。

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